isidbc

isidbcの特徴

isidbcは、2013年に創業したまだ若い少数精鋭の集団です。しかし、私たちが携わるプロジェクトは、業界最大手を中心とした一流企業クライアントの事業戦略を左右する領域の支援をするケースがほとんどです。それには、下記のような理由があります。

• 製造業の事業価値を生み出すバリューチェーン領域（マーケティング・企画開発・生産技術・調達製造・販売サービス）における部門横断型業務の知見を有するコンサルタントが存在していること
• 電通／ISIDグループならではの、先進的なビジネスプロモーションの場と様々な企業とのネットワークを構築することが出来ること
• デジタル時代の事業革新を行うためのisidbcのメソドロジーと、最先端の実証実験を行うためのISIDグループの様々なテクノロジーが活用できること

isidbcは、上記の強みを駆使した新しいチャレンジに日々取り組んでいます。

isidbcの姿勢

isidbcのミッションは、 Customer Business Innovator として、日本企業のグローバル競争力を強化し、顧客企業と社会の発展に貢献することです。この実現に向けたアプローチとして、「志す」×「考え抜く」×「叶える」を掲げています。

• 「志す」

  クライアントがどうありたいかという姿を、 多くのステークホルダーに伝えるために、言葉、描画、動画、模型等を使用し、 極力ビジュアルに表現することを重要視しています。

• 「考え抜く」

  ありたい姿を具現化するための実現手段について、個社ごとの事業特性、 競争優位性を踏まえた施策のモデル化と、その展開方法を構想します。　

• 「叶える」

  施策モデルの実務への適合と成果の評価、 改善フィードバックの好循環がクライアント組織内に定着し、 自走化されるところまでをコンサルティングのゴールとします。

isidbcでの働き方と求める人材像

isidbcのオフィスはフリーアドレスで、コンサルタントの勤務形態は裁量労働制です。業務の多くはクライアント先で行われるため、月曜日に行われる社内情報共有など以外は、多くのメンバーが外出しています。プロジェクトの状況により、様々な国への海外出張もあります。
プロジェクトは通常2～3名チームで行いますが、コンサルティングの対象領域が広いため、クライアントの様々な部門職位の方、クライアント以外のステークホルダーなどとも接する機会が多くあります。
また、当社のコンサルタントのバックグラウンドは、製造業、他コンサルティングファーム、 SIerなど、非常に多様性に富んでいます。このような環境で、共に働くことの出来るたくさんの仲間をお待ちしています。

• コミュニケーション能力の高い方
• 新しいことへのチャレンジ精神と成果獲得までの継続力のある方
• 自ら考え動き、組織、個人の成長に貪欲な方

isidbcでのキャリア

• シニアマネージャー

  高難度プロジェクト・広範囲プロジェトのプロジェクトマネージャー、複数専門領域のリーダー

• マネージャー

  プロジェクトマネージャー、特定専門領域のリーダー

• シニアコンサルタント

  プロジェクトのサブチームリーダー

• コンサルタント

  プロジェクトメンバーとして、必要なスキルおよび経験を有し、独力で担当業務を遂行できる。

• アソシエイト

  プロジェクトメンバーとして、上位者の詳細な指導を受けながら担当業務を遂行できる。